为了提高公司的综合竞争力，加速企业转型，面向多元化。特面向社会引进高学历、高素质的顶尖人才。

员工福利

探亲福利

发放标准： 1.父母居住地与员工工作地在同一市区的，采取定额报销，标准为100元/人。
2.父母居住地与员工工作地不在同一市区的，但在同一省份的，采取据实报销的办法，员工需提供真实、有效的车票凭证。报销最高限额为200元/人。
3.父母居住地与员工工作地不在同一市区的不在同一省份的，采取据实报销的办法，员工需提供真实、有效的车票凭证。报销最高限额为400元/人。

夏季福利

福利目的：员工在夏季的消暑福利。
使用范围：适用于公司全体员工。
发放标准：每年夏天为员工发放夏季饮品一套。

旅游补贴

福利目的：为了丰富员工的生活，缓解压力，放松心情公司特为员工提供旅游补贴。
使用范围：适用于签订劳动合同三个月以上的员工。
发放标准：每年度，员工外出旅游可以享受最高限额为500元/人的福利补贴；报销旅游补贴需提供有效票据。

中秋福利

福利目的：共度佳节，团团圆圆。公司在中秋佳节为员工发放中秋福利。
发放标准：凡是公司工作的员工，可在中秋节领取月饼一份。凡是与公司签订劳动合同的员工，可领取中秋奖。劳动合同起始日至中秋节当天不满六个月的员工，发放中秋半奖；满六个月的员工，发放中秋全奖。

年度体检

福利目的：确保员工职业健康，公司每年组织一次员工体检。 适用范围：适用于入职三个月以上的所有员工。 发放标准：公司每年为员工组织一次免费体检。